Referenzentscheidung: cc • Nr. 04-42.076 • 2006-05-10 • Entscheidung ansehen →
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Die Situation
Die vom Arbeitgeber aus der Erfüllung des Arbeitsvertrags vor dem Urteil, das das gerichtliche Sanierungsverfahren eröffnet, geschuldeten Beträge unterliegen auch nach der Annahme eines Sanierungsplans, sei es durch Übertragung oder durch Fortführung, weiterhin dem Regime des Gesamtverfahrens. Folglich verstößt das Berufungsgericht gegen Artikel L. 621-40 des Handelsgesetzbuchs, wenn es die Gesellschaft, vertreten durch den Planvollstrecker, zur Zahlung einer Entschädigung an den Arbeitnehmer wegen Kündigung ohne realen und ernsthaften Grund verurteilt, obwohl es festgestellt hatte, dass die Beendigung des Arbeitsvertrags vor dem Urteil, das das gerichtliche Sanierungsverfahren eröffnet, erfolgte.
Was das Gesetz sagt
Diese Entscheidung bestätigt die Grundprinzipien des Eigentumsrechts.
Wichtige Punkte
- Beachten Sie peinlich genau die gesetzlichen Rechtsmittelfristen
- Bewahren Sie alle Ihre Belege auf (Titel, Urkunden, Schreiben)
- Seien Sie vorausschauend: Eine präventive Beratung ist immer günstiger als ein Rechtsstreit
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📌 Betrifft Sie dieser Artikel? Maître Cécile Zakine, Rechtsanwältin für Immobilien- und Grundstücksrecht, Doktorin der Rechtswissenschaften, ist in ganz Frankreich tätig.
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