侵犯雇员享有的受保护地位，且该雇员不请求复职的，有权获得相当于从其被解职之日起至保护期届满本应领取的工资总额的赔偿。对于工会代表而言，根据《劳动法典》第 L. 412-18 条第 4 款，该保护期为自其被解职之日起十二个月。
参考判决： 最高法院 • 编号 01-45.902 • 2004-10-27 • 查阅判决 →
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侵犯雇员享有的受保护地位，且该雇员不请求复职的，有权获得相当于从其被解职之日起至保护期届满本应领取的工资总额的赔偿。对于工会代表而言，根据《劳动法典》第 L. 412-18 条第 4 款，该保护期为自其被解职之日起十二个月。
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