当员工不受集体工作时间表约束时，雇主必须按照劳动法典第D. 3171-8条规定的条件对工作时间进行记录。
参考判决： cc • N° 23-19.055 • 2025-11-13
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当员工不受集体工作时间表约束时，雇主必须按照劳动法典第D. 3171-8条规定的条件对工作时间进行记录。
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