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手工艺人工作中的工伤事故:当雇主仍应承担责任时
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手工艺人工作中的工伤事故:当雇主仍应承担责任时

📅 判决日期 2026年05月03日🔄 Updated on 18 October 2026⚖️ Cour de cassation👁️ 34 次浏览📖 3 分钟阅读

一名员工驾驶雇主的拖拉机到铁匠铺安装收割机。在安装过程中,员工操作手柄导致铁匠受伤。法国最高法院认定员工存在过错,雇主(委托人)应对其雇员的侵权行为负责,即使机械的保管权已转移给铁匠。这一1976年的判决至今仍为委托人与服务提供者之间的关系提供指导。

参考判决: cc • N° 75-11.574 • 1976-11-09 • 查看判决 →

您是普拉德(Prades)的业主,将拖拉机的维修工作委托给科利乌尔(Collioure)的一名手工艺人。该手工艺人的员工在操作机器时受伤。谁应承担赔偿责任?您的保险?手工艺人的保险?还是您本人?法国最高法院1976年的一项判决给出了明确的答案,至今仍然适用。但这对您究竟意味着什么?

设想一下:您需要给拖拉机安装收割机。您让您的员工将拖拉机开到铁匠铺。在安装过程中,员工操作提升手柄,导致铁匠手部受伤。铁匠向您索赔。您需要负责吗?

法国最高法院已作出裁决:是的,委托人(您作为雇主)仍需对其雇员的行为负责,即使该雇员暂时在其他专业人员处工作。让我们解析这一奠基性判决。

事实:日常发生的故事

科利乌尔的铁匠沃瓦尔(M. Vovard)受普拉德附近一个农业庄园的业主普朗特寡妇(Mme veuve Plante)之邀,为其拖拉机安装收割机。普朗特夫人派其员工马尔尚(M. Marchand)将拖拉机开到沃瓦尔处。在操作过程中,马尔尚操作了拖拉机的升降杆,导致沃瓦尔手部受伤。沃瓦尔起诉马尔尚和普朗特夫人要求赔偿损失。

上诉法院认定马尔尚存在过错(《法国民法典》第1382条,现第1240条),并认定普朗特夫人作为委托人承担责任(第1384条第5款,现第1242条第5款)。普朗特夫人提出异议:她认为拖拉机的保管权已转移给沃瓦尔,且马尔尚在工作期间已成为沃瓦尔的雇员。法国最高法院驳回了她的上诉。

法院的推理——解析

最高法院采用两步推理。首先,它确认马尔尚因未经谨慎操作手柄而构成过错。该过错使其个人依据《法国民法典》原第1382条承担责任,该条规定:“任何人的行为致他人损害时,因其过错致损害发生之人应负赔偿责任。”换言之,如果您因疏忽造成损害,必须予以赔偿。

其次,法院审查了委托人普朗特夫人的责任。原第1384条第5款规定:“主人与委托人对因其仆人与雇员在执行受委托的职务中所造成的损害,负赔偿责任。”要免除该责任,必须证明雇员已转归另一委托人指挥。法院认定,马尔尚并未停止作为普朗特夫人的雇员:正是她命令马尔尚将拖拉机开到沃瓦尔处,且马尔尚始终为其利益行事。即使拖拉机的保管权因安装而“转移”给沃瓦尔,也不改变这一事实:马尔尚仍受其雇主的指挥。

这一推理是对既定判例的确认。最高法院重申,委托关系(委托人与雇员之间的指挥关系)不会仅仅因为雇员暂时为第三方工作而中断。必须有明确证据表明雇员已受另一人的指挥和控制。

这对您的实际影响

对于出租人业主:如果您将工程委托给承包商,而您的员工协助工作,您仍需对其行为负责。例如,在科利乌尔,您让屋顶工修理出租楼的屋顶,您的门房帮忙搬运材料。如果门房弄伤屋顶工,您将承担责任。

对于承租人:如果您请邻居帮忙搬家,而他在搬运业主交给的物品时受伤,如果存在委托关系(例如,邻居也是业主的雇员),业主可能被追究责任。

对于不动产专业人士(物业经理、中介):当您将任务分包给分包商时,请确保您的员工在干预期间不受您的指挥。在我的实践中,我曾处理过尼姆(Nîmes)一个物业经理被认定对其门卫在电梯维修工干预期间造成的事故负责的案件,因为门卫未经技术员指示就操作了控制器。

涉及的金额可能很大:人身损害赔偿(医疗费用、收入损失、精神痛苦)可能达到数万欧元。

避免此类纠纷的四点建议

  • 起草一份人员借用协议:当您将机器或员工借给第三方时,书面明确谁保留控制权和指挥权。明确说明员工仍受您的指挥,或者相反,转归第三方指挥。
  • 对员工进行安全培训:一个笨拙的动作,如未经检查就操作手柄,可能代价高昂。定期组织培训并记录在案。
  • 投保适当的民事责任保险:检查您的保险合同是否涵盖您的雇员在客户或服务商处临时工作时造成的损害。如有必要,申请扩展条款。
  • 要求服务商签署工作单:在任何干预之前,让手工艺人或客户明确所托付的任务和安全指示。这可在纠纷中作为证据。

深入探讨:相关判例与演变

该判决属于一贯的判例系列:最高法院始终保护受害人,维持最初委托人的责任。例如,参见1980年6月18日判决(第78-15.010号),其中借调给另一公司的雇员仍受其原雇主责任约束。即使在“劳动力借用”的情况下,这一趋势也得到确认:原委托人只有证明其雇员已完全受第三方指挥才能免责(最高法院全体会议,1988年5月19日)。

未来,判例趋向于更具体地评估委托关系:法官考察谁下达命令、谁控制工作、谁提供工具。如果您是委托人,不要认为仅仅交付机器就能免除您的全部责任。

实践操作:应采取的步骤

如果您处于类似情况,请遵循以下清单:

  1. 确定雇员:谁采取了行动?他是在您的指挥下还是第三方的指挥下?
  2. 在5个工作日内向您的保险公司申报事故。
  3. 收集证据:劳动合同、任务书、书面指示、证词。
  4. 咨询律师:委托人的责任几乎是自动的;律师可以核实是否存在免责事由(例如,受害人过错或不可抗力)。
  5. 未经法律意见不要承认责任:让保险公司和法院裁决。

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法律信息

  • 编号: 75-11.574
  • 法院: Cour de cassation

关键词

responsabilité civilecommettantpréposéaccident du travailarticle 1240

实务应用案例

1

出租人业主:您的员工弄伤手工艺人

您是科利乌尔一栋楼的业主。您让门房帮助屋顶工搬运材料。门房操作起重机不当,弄伤屋顶工。您被起诉要求赔偿。

实践应用:

该判例使您承担责任,因为门房是在您的指挥下行事。为保护自己,起草一份人员借用协议,明确门房仍受您控制,或者相反,转归屋顶工指挥。投保适当的保险。

2

承租人:您将工具借给邻居,邻居受伤

您在普拉德租了一套公寓。您将割草机借给邻居修剪公共花园。邻居操作时受伤。他向您起诉。

实践应用:

如果您不是他的雇主,则您不是委托人。如果您存在过错(例如,工具存在缺陷),您的责任可能依据第1240条被追究。但该判决不直接适用,因为不存在委托关系。

3

不动产专业人士:您的分包商弄伤第三方

您是佩皮尼昂(Perpignan)的房地产中介。您委托摄影师为房产拍照。您的助理陪同,并在操作投影仪时弄伤摄影师。

实践应用:

您的助理仍是您的雇员。您与他承担连带责任。为限制风险,在分包合同中明确,您的助理在服务期间完全受摄影师指挥。

Maître Cécile Zakine

关于作者

Maître Cécile Zakine — 滨海阿尔卑斯省律师协会律师,法学博士。本杂志的每篇文章均基于对真实判例的分析,并由 Zakine 律师团队进行评注和延伸。

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