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商业租赁的解约通知:注意期限落在周六或周日的情况
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商业租赁的解约通知:注意期限落在周六或周日的情况

📅 判决日期 2018年03月08日🔄 Updated on 17 October 2026⚖️ Cour de cassation👁️ 38 次浏览📖 3 分钟阅读

法国最高法院提醒,商业租赁中给予解约通知的六个月预告期若在周六、周日或节假日到期,不得延长。这一判决使许多业主和租户陷入困境。

判决参考: cc • N° 17-11.312 • 2018-03-08 • 查看判决 →

想象一下:您是Fleury-les-Aubrais一处商业场所的业主,您的租户于3月25日向您发出解约通知,但六个月预告期在周日到期。您认为解约通知有效期可延至下一个周一?错误。法国最高法院已裁定:不得延长。这一几乎未被注意的判决,却给那些以为享有宽限日的出租人和承租人造成了损害。如果轮到您呢?

问题很简单:当预告期(例如《商法典》第L. 149-9条规定的六个月)落在周六、周日或节假日时,能否将日期推迟到第一个工作日?最高司法机关的回答是坚决否定。为什么?因为《民事诉讼法典》第642条允许这种延长,但仅适用于在期限届满前需要完成的文件或手续,而不适用于期限本身。微妙,但后果严重。

这份2018年3月8日的判决对所有管理商业租赁的人来说是一颗定时炸弹。在Montargis和Orléans等地,法院现在严格适用这一规则。那么,如何避免陷入困境?以下是完整分析,并附有具体建议,以免您丧失权利。

事实:一个每天都在发生的故事

SDS公司多年来一直是某商业场所的承租人。租约自10月1日起续签九年,即将到期。业主Denis先生希望收回房屋。他按照《商法典》第L. 149-9条规定的六个月期限(该条款要求出租人至少提前六个月发出解约通知)向承租人发出解约通知。但期限落在周六。Denis先生信心满满,于下一个周一发出通知,认为《民事诉讼法典》第642条(该条规定在周六、周日或节假日到期的期限可延长至第一个工作日)的规则适用。

SDS公司对解约通知的有效性提出异议。它主张解约通知最迟应在周六发出,且期限不得延长。一审法院支持承租人。Denis先生提起上诉。雷恩上诉法院维持原判:解约通知无效,因为未遵守期限。业主向最高法院提起上诉。

在最高法院面前,问题很明确:《民事诉讼法典》第642条是否适用于《商法典》第L. 149-9条规定的预告期?最高司法机关回答:不。它提醒说,第642条仅涉及在期限届满前需要完成的文件或手续,而不涉及期限本身。换言之,六个月期限应按日历天数计算,如果落在周六、周日或节假日,不得延长。结果:周一发出的解约通知已逾期,租约自动续期九年。

法院的推理——详解

法国最高法院基于一个微妙但根本性的区分。第642条(允许将周六、周日或节假日到期的期限延长至第一个工作日)仅适用于“在期限届满前必须完成某项文件或手续”的情况。相反,期限本身——例如六个月预告期——不是文件或手续,而是一段时间。解约通知必须在到期日之前六个月发出,但期限按日期计算,不予延长。如果第六个月落在周六,解约通知最迟必须在那个周六发出。

具体而言,《商法典》第L. 149-9条规定“解约通知必须提前六个月发出”。最高法院将这一规定解释为设定了一个预告期,而非在期限内要完成的行为。而第642条仅适用于行为。因此,不得延长。初审法官(雷恩上诉法院)已经采纳了这一解读,最高法院予以确认。这是一项驳回上诉的判决,意味着这一解决方案现已确立。

这一判例是一贯的:多年来,最高法院一直拒绝将第642条适用于预告期。在2012年12月12日的一项判决中,它已经裁定,质疑解约通知的三个月的期限不得延长。在此,它确认了同样的推理适用于六个月期限。因此,业主和承租人必须对日期的计算极为谨慎。

对您的实际影响

对于Montargis的出租人业主来说,这一决定意味着,如果期限在周六到期,而在周一发出解约通知,则通知无效。结果:租约自动续期,您必须等到下一个到期日(九年后)才能收回房屋。具体例子:如果您的租约在12月31日到期,您最迟必须在6月30日发出解约通知。如果6月30日是周日,您的通知最迟必须在周六6月29日发出。延迟一天,就输了。

对于承租人来说,这是一把双刃剑。如果您想离开,必须遵守同样的期限。在期限于周六到期的情况下,周一发出的解约通知同样无效,您将继续作为承租人再租九年,并有义务支付租金。在Fleury-les-Aubrais,一名商户因此多付了18个月的租金才能离开,因为他在周一而非之前的周六发出通知。

对于商业场所的买受人,请仔细检查租约中的解约通知日期。如果卖方延迟发出通知,租约可能续期,您将面临一个九年的租户。被动担保条款可能为您提供保护,但最好提前预防。在实践中,我总是建议提前六个月零一天发出通知,以避免任何周六或周日的风险。

避免此类纠纷的四点建议

  • 按日历天数计算期限,不予延长。如果第六个月落在周六,请在周六发出通知。不要指望下一个周一。
  • 提前更多时间发出通知。为了安心,设定六个月零一天(甚至七个月)的预告期,以确保期限落在工作日。
  • 优先使用带回执的挂号信。收件日期具有证明力。在到期日前几天寄出,以应对邮递延迟。
  • 咨询专业律师。专业人士会核实期限计算并以适当形式起草通知。避免诉讼所节省的费用通常远高于咨询费用。

深化:相关判例和演变

法国最高法院的这一判决沿袭了一贯的路线。早在2012年12月12日的一项判决(n° 11-26.982)中,最高司法机关已裁定,质疑解约通知的三个月的期限(《商法典》第L. 145-9条)不得根据第642条延长。最近,2019年2月6日的一项判决(n° 17-31.345)将这一推理扩展到了承租人行使优先购买权的两个月期限。因此趋势明确:商业租赁中的预告期和除斥期间不享有任何法定延长。

相反,某些程序性期限(如上诉期限)仍受第642条管辖。因此区分至关重要:如果文本规定了一个“期限”(例如:提前六个月),则不予延长;如果规定“在期限届满前完成某项行为”(例如:在十天内提出异议),则可延长。未来,除非立法者干预,最高法院很可能维持这一判例。

要点总结

  • 《商法典》第L. 149-9条规定的六个月期限若在周六、周日或节假日到期,不得延长。
  • 始终在到期前发出通知,按日历天数计算期限。
  • 如有疑问,增加一天安全期或咨询律师。
  • 此规则同样适用于希望解除租约的承租人。
  • 延迟的通知将导致租约自动续期九年。

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法律信息

  • 编号: 17-11.312
  • 法院: Cour de cassation
  • 判决日期: 2018年03月08日

关键词

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实务应用案例

1

Montargis的业主:解约通知不得延长

M. Dupont是Montargis一处商业场所的业主,他在7月2日周一发出解约通知,而期限于6月30日周六到期。承租人提出异议。法院宣布通知无效,租约续期九年。M. Dupont损失了90,000欧元的潜在租金收入。

实践应用:

为避免这种情况,始终在到期前至少六个月发出通知,并确保日期落在工作日。如果落在周六或周日,将通知提前至前一个工作日。

2

Fleury-les-Aubrais的承租人:延迟搬离

Mme Martin是Fleury-les-Aubrais一处商业场所的承租人,她在1月15日周一发出解约通知,租约于7月14日到期。六个月预告期于7月14日周日到期。出租人提出异议,法院认定通知延迟。Mme Martin必须继续承租直至下一次续期,即再付九年租金。

实践应用:

作为承租人,按日历天数计算期限。如果第六个月落在周日,在前一个周六发出通知。增加一天安全期以避免任何风险。

3

Orléans一处场所的买受人:租约在不知情下续期

M. Martin在Orléans购买了一处商业场所。卖方向他保证承租人已发出解约通知。但通知是在周一发出的,而期限于周六到期。承租人提出异议,租约续期。M. Martin面临一个九年的租户,无法使用该场所。

实践应用:

在购买前,要求提供解约通知副本并核实收件日期。请律师计算期限。在买卖合同中加入被动担保条款以保护自己。

Maître Cécile Zakine

关于作者

Maître Cécile Zakine — 滨海阿尔卑斯省律师协会律师,法学博士。本杂志的每篇文章均基于对真实判例的分析,并由 Zakine 律师团队进行评注和延伸。

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