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È soggetto a cassazione il giudizio
Droit Immobilier

È soggetto a cassazione il giudizio

📅 Décision du 18 aprile 1980⚖️ Cour de cassation👁️ 15 vues📖 2 min de lecture

È soggetto a cassazione il giudizio che rifiuta di annullare la designazione di un delegato sindacale sul motivo essenziale che l'urgenza di tale designazione appare quando il datore di lavoro si prepara a licenziare un militante della sezione sindacale, cosicché la scelta di questo militante come delegato sindacale, anche se ha come conseguenza di conferirgli una protezione certa, non è meno giustificata dalla necessità di affermare la presenza nell'impresa della sezione sindacale raggruppata dietro il suo militante e che, pertanto, la difesa di un interesse individuale confondendosi con quella degli interessi collettivi dei sindacati, la designazione è regolare, mentre ammettendo, così, in un motivo di ordine generale, che la designazione di un delegato sindacale possa essere fatta, non in vista della difesa del personale dell'impresa, ma per solidarietà per assicurare d'urgenza la protezione individuale di un salariato, che era stato oggetto di molteplici avvertimenti ed era minacciato di licenziamento, il che la farebbe deviare dal suo scopo, mentre in ogni caso la designazione successiva all'inizio della procedura di licenziamento non poteva ostacolarla, il Tribunale d'istanza fa una falsa applicazione dell'articolo L 412-10 del Codice del lavoro.

Decisione di riferimento : cc • N° 79-60.292 • 1980-04-18 • Consulta la decisione →

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La situazione

È soggetto a cassazione il giudizio che rifiuta di annullare la designazione di un delegato sindacale sul motivo essenziale che l'urgenza di tale designazione appare quando il datore di lavoro si prepara a licenziare un militante della sezione sindacale, cosicché la scelta di questo militante come delegato sindacale, anche se ha come conseguenza di conferirgli una protezione certa, non è meno giustificata dalla necessità di affermare la presenza nell'impresa della sezione sindacale raggruppata dietro il suo militante e che, pertanto, la difesa di un interesse individuale confondendosi con quella degli interessi collettivi dei sindacati, la designazione è regolare, mentre ammettendo, così, in un motivo di ordine generale, che la designazione di un delegato sindacale possa essere fatta, non in vista della difesa del personale dell'impresa, ma per solidarietà per assicurare d'urgenza la protezione individuale di un salariato, che era stato oggetto di molteplici avvertimenti ed era minacciato di licenziamento, il che la farebbe deviare dal suo scopo, mentre in ogni caso la designazione successiva all'inizio della procedura di licenziamento non poteva ostacolarla, il Tribunale d'istanza fa una falsa applicazione dell'articolo L 412-10 del Codice del lavoro.

Cosa dice la legge

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Informations juridiques

  • Numéro: 79-60.292
  • Juridiction: Cour de cassation
  • Date de décision: 18 avril 1980

Mots-clés

droit immobilierjurisprudenceimmobilier
Maître Cécile Zakine

À propos de l'auteur

Maître Cécile Zakine — Avocate au Barreau des Alpes-Maritimes, Docteur en Droit. Chaque article de ce magazine est rédigé à partir de l'analyse d'une décision de jurisprudence réelle, commentée et mise en perspective par les équipes de Maître Zakine.

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