参考判决: cc(最高法院) • N° 90-43.785 • 1994-07-19 • 查阅判决 →
该判决为您的房地产法律提供了重要启示。以下是它对您产生的影响。
案情
导致员工缺勤的停职处分可能导致旨在鼓励员工出勤规律性和连续性的奖金被扣减;对奖金的扣减是员工缺勤(无论何种原因)的直接后果,不构成金钱处罚。
法律规定
该判决确认了财产法的基本原则。
要点
- 严格遵守法定上诉期限
- 保留所有证明文件(产权证书、契约、信函)
- 提前预防:预防性咨询总比诉讼成本低
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