Referenzentscheidung: cc • Nr. 95-17.352 • 1996-12-03 • Entscheidung einsehen →
Diese Entscheidung liefert eine wichtige Klarstellung zu Ihrem Immobilienrecht. Hier ist, was sie für Sie ändert.
Die Situation
Der Zivilrichter ist ausschließlich zuständig für die Entscheidung über die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Erstellung eines Sozialplans sowie für die Beurteilung dessen tatsächlicher Existenz und Rechtmäßigkeit, und zwar unabhängig davon, ob die Verwaltungsbehörde gemäß Artikel L. 321-7 desselben Gesetzbuches im Falle des Fehlens eines Sozialplans das Versäumnis des Arbeitgebers festgestellt hat oder nicht (Urteil Nr. 1).
Was das Gesetz sagt
Diese Entscheidung bestätigt die Grundprinzipien des Eigentumsrechts.
Kernpunkte
- Beachten Sie die gesetzlichen Rechtsmittelfristen strikt
- Bewahren Sie alle Ihre Nachweisdokumente auf (Eigentumsnachweise, Urkunden, Schreiben)
- Denken Sie voraus: Eine präventive Beratung kostet immer weniger als ein Rechtsstreit
Für eine Analyse Ihrer Situation: Beratung 30 Min. für 45 € mit Maître Zakine.
📌 Betrifft dieser Artikel Sie? Maître Cécile Zakine, Rechtsanwältin für Immobilien- und Grundstücksrecht, Doktorin der Rechtswissenschaften, ist in ganz Frankreich tätig.
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