Decisione di riferimento: cc • N° 04-42.076 • 2006-05-10 • Consultare la decisione →
Questa decisione apporta un chiarimento importante sul vostro diritto immobiliare. Ecco cosa cambia per voi.
La situazione
Le somme dovute dal datore di lavoro in esecuzione del contratto di lavoro anteriormente alla sentenza che apre la procedura di amministrazione straordinaria restano soggette, anche dopo l'adozione di un piano di risanamento, sia mediante cessione che mediante continuazione, al regime della procedura concorsuale. Di conseguenza, viola l'articolo L. 621-40 del codice di commercio, la corte d'appello che condanna la società, nella persona del commissario per l'esecuzione del piano, a versare al lavoratore un'indennità per licenziamento senza causa reale e seria, mentre aveva constatato che la rottura del contratto di lavoro era anteriore alla sentenza che apre la procedura di amministrazione straordinaria.
Ce que dit la loi
Questa decisione conferma i principi fondamentali del diritto di proprietà.
Punti da ricordare
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📌 Questo articolo vi riguarda? Maître Cécile Zakine, avvocato in diritto immobiliare e fondiario, Dottore in diritto, interviene in tutta la Francia.
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