应予撤销的判决

该判决为您的房地产权利提供了重要启示。以下是它对您的影响。

情况

拒绝撤销工会代表指定的判决应受最高法院（Cour de cassation）撤销。该判决的主要理由是：当雇主准备解雇工会分会的一名积极分子时，这种指定的紧迫性即显现，因此选择该积极分子作为工会代表，即使其后果是给予其一定保护，同样也因需要在企业中确立团结在该积极分子身后的工会分会的存在而具有正当性，因此，个人利益的抗辩与工会会员集体利益的抗辩混同，指定是合规的；然而，初审法院（Tribunal d'instance）在一般性理由中承认，工会代表的指定可以不是出于保护企业员工的目的，而是出于团结，以紧急确保对一名受到多次警告并面临解雇威胁的员工的个人保护，这会使指定偏离其目的，而且无论如何，在解雇程序开始后作出的指定不能阻碍该程序，初审法院错误适用了《劳动法典》第 L 412-10 条。

法律规定

该判决确认了财产法的基本原则。

要点

• 严格遵守法定上诉期限
• 保留所有证明文件（产权证书、公证书、信函）
• 未雨绸缪：预防性咨询总是比诉讼成本更低

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