Decisione di riferimento: cc • N° 09-43.205 • 2011-10-26 • Consultare la decisione →
Questa decisione apporta un chiarimento importante sul vostro diritto immobiliare. Ecco cosa cambia per voi.
La situazione
La facoltà per un datore di lavoro di concludere contratti a tempo determinato successivi con lo stesso lavoratore al fine di coprire un impiego stagionale non è soggetta ad alcun limite oltre il quale si instaurerebbe tra le parti un rapporto di lavoro globale a tempo indeterminato. La corte d'appello, che ha constatato che l'impiego occupato per sedici anni durante il periodo da metà luglio a metà settembre dal lavoratore in qualità di stagionale per il confezionamento del mais dolce corrispondeva a compiti destinati a ripetersi ogni anno in date pressoché fisse in funzione della maturazione del prodotto stagionale, e che tali compiti erano legati a questo incremento ciclico, ha correttamente deciso che l'impiego era stagionale e ha così giustificato il rigetto della domanda di riqualificazione in contratto a tempo indeterminato
Ce que dit la loi
Questa decisione conferma i principi fondamentali del diritto di proprietà.
Punti da ricordare
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📌 Questo articolo vi riguarda? Maître Cécile Zakine, avvocato in diritto immobiliare e fondiario, Dottore in diritto, interviene in tutta la Francia.
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