Decisione di riferimento: cc • N° 12-19.872 • 2014-01-29 • Consultare la decisione →
Questa decisione apporta un chiarimento importante sul vostro diritto immobiliare. Ecco cosa cambia per voi.
La situazione
Quando il rinvio del colloquio preliminare avviene su richiesta del lavoratore, il datore di lavoro è semplicemente tenuto ad avvisare, in tempo utile e con qualsiasi mezzo, il lavoratore delle nuove data e ora di tale colloquio
Cosa dice la legge
Questa decisione conferma i principi fondamentali del diritto di proprietà.
Punti da ricordare
- Rispettate scrupolosamente i termini legali di ricorso
- Conservate tutti i vostri documenti giustificativi (titoli, atti, lettere)
- Anticipate: una consulenza preventiva costa sempre meno di una controversia
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📌 Questo articolo vi riguarda? Maître Cécile Zakine, avvocato in diritto immobiliare e fondiario, Dottore in diritto, opera in tutta la Francia.
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