Avendo ricordato, da un lato, che in

Questa decisione apporta un chiarimento importante sul vostro diritto immobiliare. Ecco cosa cambia per voi.

La situazione

Avendo ricordato, da un lato, che in applicazione degli articoli L. 442-1 e R. 442-1 del codice del lavoro, divenuti rispettivamente gli articoli L. 3322-2 e R. 3322-1 dello stesso codice, le imprese che impiegano abitualmente almeno cinquanta dipendenti garantiscono il diritto dei loro dipendenti a partecipare ai risultati dell'impresa e che la condizione di impiego abituale è considerata soddisfatta quando la soglia di organico prevista è stata raggiunta, nel corso dell'esercizio considerato, per una durata di almeno sei mesi, consecutivi o meno, dall'altro lato, che per la valutazione della soglia di organico, la regola derivante dall'ordinanza n. 2004-602 del 24 giugno 2004 era destinata ad applicarsi, vale a dire l'articolo L. 620-10 del codice del lavoro, divenuto L. 1111-2 dello stesso codice, secondo cui sono in particolare presi in conto, in proporzione al loro tempo di presenza nei dodici mesi precedenti, i dipendenti titolari di un contratto di lavoro a durata determinata, salvo se sostituiscono un dipendente assente, la corte d'appello ne ha esattamente dedotto che il periodo di riferimento si intendeva dei dodici mesi immediatamente precedenti la data interessata per calcolare mese per mese gli organici, poco importando che alla fine del mese in cui si effettua il conteggio, il contratto di lavoro dei dipendenti con contratto a durata determinata sia terminato

Cosa dice la legge

Questa decisione conferma i principi fondamentali del diritto di proprietà.

Punti da ricordare

• Rispettate scrupolosamente i termini legali di ricorso
• Conservate tutti i vostri documenti giustificativi (titoli, atti, corrispondenza)
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