参考判决: cc • N° 13-11.743 • 2014-05-07 • 查阅判决 →
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情况概述
上诉法院认为,一个人尽管不是物业管理人的雇员,但为其工作,执行其指令,完成属于物业管理的管理行为,并在与第三方和共有产权人交往中表现为其雇员,这构成了《1965年7月10日第65-557号法律》第22条第4款所指的雇佣关系。
法律规定
此判决确认了物权法的基本原则。
关键要点
- 严格遵守法定上诉期限
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