缺乏法律依据的判决，

这一判决为您的房地产权利提供了重要的启示。以下是它对您的影响。

案情

缺乏法律依据的判决，该判决为了驳回一名根据海事劳动法（code du travail maritime）的十八份固定期限合同受雇于一名船东的雇员的请求，该请求要求将这些合同重新定性为无固定期限合同，认定替换缺勤员工无可争议，船东的季节性活动也无可争议。 实际上，上诉法院本应按照要求查明，该雇员在超过三十个月的时间内，通过多份连续且不连续的固定期限合同为同一船东工作，每次登船都担任相同的无线电官员职务，无论是替换还是季节性工作，是否实际上并未担任长期职位。

法律规定

这一判决确认了财产法的基本原则。

要点

• 严格遵守法定上诉期限
• 保留所有证明文件（产权证书、契约、信件）
• 未雨绸缪：预防性咨询总比诉讼便宜

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