
Délégation syndicale dans un petit établissement : quand un accord collectif ne suffit pas
La Cour de cassation rappelle qu'un accord collectif qui déroge au seuil de 50 salariés pour créer un comité d'établissement ne permet pas automatiquement la désignation d'un délégué syndical dans ce périmètre, sauf clause expresse plus favorable.
Juridiction: cc
Date: 09/04/2014










