
Congés fractionnés et congés sans solde : une décision de principe de la Cour de cassation
La Cour de cassation a jugé que des salariés ayant pris un congé sans solde à leur demande pendant la période de fractionnement conservent leur droit aux jours de congé supplémentaires pour fractionnement. Une décision qui rappelle que le droit naît du seul fait du fractionnement du congé légal.
Juridiction: cc
Date: 04/12/1990










