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Droit Immobilier : analyses de jurisprudence

Décisions commentées en droit immobilier : bail, vente, copropriété, VEFA, construction, litiges — par Maître Cécile Zakine, Docteur en Droit

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Rupture de contrat de transport : quel préavis pour un sous-traitant ? L'arrêt de la Cour de
Droit immobilier

Rupture de contrat de transport : quel préavis pour un sous-traitant ? L'arrêt de la Cour de

La Cour de cassation a jugé que l'article L.442-6 I 5° du code de commerce ne s'applique pas à la rupture d'un contrat de transport routier de marchandises lorsque le contrat-cadre se réfère au contrat type prévu par la loi LOTI. Cela signifie que le préavis prévu par le contrat type peut être suffisant, même pour une relation ancienne.

Juridiction: cc

Date: 22/09/2015

rupture brutalecontrat type LOTItransport routier
22 septembre 201514 vues
Grève dans les services publics : le préavis doit mentionner l'heure de début et de fin
Droit immobilier

Grève dans les services publics : le préavis doit mentionner l'heure de début et de fin

La Cour de cassation rappelle que dans les services publics, un préavis de grève doit indiquer précisément l'heure de début et de fin, mais les salariés grévistes ne sont pas tenus de cesser le travail pendant toute la durée du préavis. Une décision qui éclaire les droits et obligations des employeurs et salariés du secteur public.

Juridiction: cc

Date: 12/01/1999

droit de grèveservices publicspréavis de grève
12 janvier 19996 vues
Indemnité compensatrice de préavis : quand l'employeur doit payer malgré un refus apparent
Droit immobilier

Indemnité compensatrice de préavis : quand l'employeur doit payer malgré un refus apparent

Une décision de la Cour de cassation de 1975 protège le salarié qui, informé tardivement du point de départ de son préavis, refuse de l'exécuter. L'employeur doit alors l'indemniser.

Juridiction: cc

Date: 12/11/1975

indemnité compensatrice de préavislicenciementpréavis
12 novembre 19759 vues
Indemnité de préavis non effectué : pas de congés payés pour l'employeur (Cass. soc., 22 nov. 2017, n° 16-12.524)
Droit immobilier

Indemnité de préavis non effectué : pas de congés payés pour l'employeur (Cass. soc., 22 nov. 2017, n° 16-12.524)

La Cour de cassation a jugé que l'indemnité versée par un salarié à son employeur pour non-respect du préavis n'ouvre pas droit à des congés payés au profit de l'employeur. Cette décision clarifie un point souvent méconnu du droit du travail, avec des implications directes pour les employeurs et les salariés.

Juridiction: cc

Date: 22/11/2017

indemnité de préaviscongés payésCour de cassation
22 novembre 201713 vues
Rupture brutale de relation commerciale : le préavis doit tenir compte de la durée réelle, pas des usages
Droit immobilier

Rupture brutale de relation commerciale : le préavis doit tenir compte de la durée réelle, pas des usages

La Cour de cassation rappelle que le respect d'un usage professionnel ne dispense pas le juge d'examiner si le préavis de rupture tient compte de la durée de la relation et de la dépendance économique. Une décision clé pour tout contrat commercial à Antibes ou Valbonne.

Juridiction: cc

Date: 03/05/2012

rupture brutalerelation commercialepréavis
03 mai 20126 vues
Rupture de période d'essai : quand le préavis payé ne transforme pas la fin en licenciement abusif
Droit immobilier

Rupture de période d'essai : quand le préavis payé ne transforme pas la fin en licenciement abusif

La Cour de cassation précise que si l'employeur met fin à la période d'essai et dispense le salarié d'exécuter le délai de prévenance en le réglant, la rupture ne constitue pas un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Décryptage d'une décision qui protège les employeurs et clarifie les droits des salariés.

Juridiction: cc

Date: 16/09/2015

période d'essairupture période d'essaidélai de prévenance
16 septembre 201510 vues
Indemnité de préavis et congés payés : une compensation impossible
Droit immobilier

Indemnité de préavis et congés payés : une compensation impossible

Un employeur ne peut pas retenir l'indemnité de préavis due à un salarié sur ses indemnités de congés payés, sauf demande de compensation judiciaire. La Cour de cassation le rappelle dans un arrêt de 1986 toujours applicable.

Juridiction: cc

Date: 18/12/1986

compensationindemnité de préaviscongés payés
18 décembre 198614 vues
Préavis de grève dans les transports : l'employeur ne peut pas décider seul de la fin de la grève
Droit immobilier

Préavis de grève dans les transports : l'employeur ne peut pas décider seul de la fin de la grève

La Cour de cassation rappelle que seul le syndicat auteur du préavis peut décider de la fin de la grève, pas l'employeur. Les salariés ne sont pas tenus de cesser le travail pendant toute la durée du préavis.

Juridiction: cc

Date: 04/07/2012

droit de grèvepréavisservices publics
04 juillet 20125 vues
Préavis du personnel navigant : quand le contrat ne le prévoit pas, le salarié est libre
Droit immobilier

Préavis du personnel navigant : quand le contrat ne le prévoit pas, le salarié est libre

La Cour de cassation rappelle que l'absence de clause de préavis dans un contrat de travail écrit dispense le salarié de respecter le délai demandé par l'employeur. Une décision qui protège les droits des personnels navigants et clarifie les obligations contractuelles.

Juridiction: cc

Date: 24/01/2007

préavispersonnel navigantcontrat de travail écrit
24 janvier 200711 vues
Grève dans le service public : l'absence de grévistes ne met pas fin au préavis
Droit immobilier

Grève dans le service public : l'absence de grévistes ne met pas fin au préavis

La Cour de cassation rappelle que seul le syndicat auteur du préavis peut y mettre fin, pas l'employeur même en l'absence de grévistes. Une décision cruciale pour les employeurs du secteur public.

Juridiction: cc

Date: 08/12/2016

droit du travailgrèvepréavis de grève
08 décembre 20169 vues
Abandon réciproque de l'exclusivité : pas une rupture partielle des relations commerciales
Droit immobilier

Abandon réciproque de l'exclusivité : pas une rupture partielle des relations commerciales

La Cour de cassation a jugé que l'abandon réciproque d'une clause d'exclusivité, prévu contractuellement, ne constitue pas une rupture partielle des relations commerciales. Cela signifie que les parties peuvent modifier leurs accords sans engager leur responsabilité, à condition de respecter les stipulations du contrat.

Juridiction: cc

Date: 09/07/2013

abandon exclusivitérupture partielle relations commercialesCour de cassation
09 juillet 20138 vues
Délai de préavis : une erreur de date peut coûter cher à l'employeur
Droit immobilier

Délai de préavis : une erreur de date peut coûter cher à l'employeur

Un employeur qui donne un congé sans date ferme de fin de chantier doit payer un préavis. La Cour de cassation rappelle que le terme du contrat doit être précis, sinon le salarié a droit à une indemnité compensatrice de préavis.

Juridiction: cc

Date: 15/03/1972

préavisindemnité compensatricelicenciement
15 mars 19729 vues

Questions fréquentes en droit immobilier

Qu'est-ce que la VEFA (Vente en l'État Futur d'Achèvement) ?
La VEFA, ou "vente sur plan", est un contrat par lequel le vendeur transfère immédiatement ses droits sur le sol et les constructions existantes, tandis que la propriété des constructions futures s'acquiert au fur et à mesure de leur édification. L'acquéreur paie le prix par versements échelonnés en fonction de l'avancement des travaux. Ce dispositif est encadré par le Code de la construction et de l'habitation et offre des garanties spécifiques (garantie d'achèvement, garantie de parfait achèvement).
Quels sont les recours en cas de litige de copropriété ?
En cas de litige en copropriété, plusieurs recours sont possibles : 1) La voie amiable : convocation d'une assemblée générale pour soumettre le litige au vote des copropriétaires. 2) La médiation : recours à un conciliateur de justice. 3) La voie judiciaire : assignation devant le Tribunal judiciaire compétent. Les litiges fréquents concernent le non-paiement des charges, les travaux non autorisés, les nuisances entre copropriétaires ou les contestations d'assemblée générale.
Comment résilier un bail d'habitation ?
Le bailleur peut résilier un bail d'habitation pour motif légitime et sérieux (reprise pour habiter, vente du logement, ou manquement grave du locataire comme le défaut de paiement des loyers). Le locataire peut donner son congé à tout moment avec un préavis de 3 mois (réduit à 1 mois dans certaines zones tendues ou pour motifs spécifiques). La résiliation judiciaire est prononcée par le juge des contentieux de la protection en cas de manquements graves du locataire.
Qu'est-ce que le bornage et quand est-il obligatoire ?
Le bornage est une opération qui consiste à matérialiser les limites entre deux fonds voisins. Il est obligatoire avant toute construction nouvelle, et recommandé lors d'une vente foncière. Le bornage amiable est réalisé par un géomètre-expert. En cas de désaccord, le bornage judiciaire est ordonné par le tribunal. Un procès-verbal de bornage a valeur d'acte authentique et s'impose aux propriétaires successifs.

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